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契約書の条項・条文例 公開日:2026年5月8日 更新日:2026年5月8日

権限設定ミス 契約書の条項・条文例

権限設定ミス条項は、アクセス権限や操作権限の設定ミスによって生じる情報漏えいや障害について、責任範囲や対応方法を定めるための条文です。

権限設定ミスに関する条項・条文例を、標準・厳格・柔軟の3パターンで確認できます。契約内容に応じてそのまま使えるよう、権限設定ミスの書き方のポイントや注意点もあわせて解説しています。

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権限設定ミスのパターン別の条項・条文例(コピー可)

本ページに掲載されている「権限設定ミス」の条文・条項例文をコピーまたは利用した場合、当サイトの利用規約に同意したものとみなされます。ご利用にあたっては、必ず「契約書の条文・条項例文サービスの利用規約」をご確認ください。

標準(一般的)

第○条(権限設定ミス)

1.甲および乙は、本契約に関連してシステムまたはデータへのアクセス権限を設定する場合、必要かつ適切な管理を行うものとする。

2.甲または乙は、権限設定ミスにより情報漏えい、データ毀損その他の障害が発生した場合、速やかに相手方へ通知し、必要な対応を行うものとする。

3.権限設定ミスが当事者の故意または重大な過失による場合、当該当事者は、相手方に生じた通常かつ直接の損害を賠償するものとする。

厳格(リスク重視)

第○条(権限設定ミス)

1.甲および乙は、本契約に関連して設定するアクセス権限について、最小限必要な範囲に限定し、厳格に管理するものとする。

2.甲または乙は、権限設定ミスまたは管理不備により情報漏えい、システム障害、不正アクセスその他の事故が発生した場合、直ちに相手方へ通知し、自らの費用と責任において是正措置および再発防止措置を講じるものとする。

3.権限設定ミスが発生した当事者は、相手方から求めがあった場合、原因調査結果および再発防止策を書面で報告するものとする。

4.権限設定ミスが当事者の故意または過失による場合、当該当事者は、これにより相手方に生じた損害を賠償するものとする。

柔軟(関係重視)

第○条(権限設定ミス)

1.甲および乙は、本契約に関連して設定するアクセス権限について、相互に協力して適切に管理するものとする。

2.権限設定ミスが判明した場合、甲および乙は、速やかに協議の上、必要な修正対応を行うものとする。

3.権限設定ミスにより問題が生じた場合であっても、甲および乙は、原因および影響範囲を確認した上で、誠実に対応方法を協議するものとする。

権限設定ミス条項の条項・条文の役割

権限設定ミス条項は、アクセス権限や閲覧範囲の誤設定によって、情報漏えいや不正操作などの問題が発生した場合の責任範囲や対応方法を定めるための条文です。
クラウドサービスや業務システムを利用する契約では、設定ミスによる事故が発生しやすいため、事前に通知義務や復旧対応、再発防止措置を明確にしておくことが重要です。特に、顧客情報や社内データを扱う契約でよく使用されます。

権限設定ミス条項の書き方のポイント

  • 対象となる権限を明確にする
    アクセス権限、管理者権限、閲覧権限など、どの範囲の設定ミスを対象とするのかを明記しておくと、解釈のズレを防ぎやすくなります。
  • 事故発生時の通知義務を定める
    情報漏えいや不正アクセスが発生した場合に、いつまでに、どのような方法で通知するかを定めておくことで、初動対応を円滑にできます。
  • 責任範囲を整理する
    故意・過失の有無や、通常損害に限定するかどうかなど、損害賠償の範囲をあらかじめ整理しておくことが重要です。
  • 再発防止措置を規定する
    設定変更の見直しや運用改善など、事故後に必要となる対応内容を定めておくことで、継続的なリスク管理につながります。
  • 共同管理の場合の役割分担を決める
    双方がシステム管理に関与する場合は、誰が権限設定を行うのかを明確にしておくことで、責任の所在が不明確になることを防げます。

権限設定ミス条項の注意点

  • 責任範囲が曖昧になりやすい
    運用担当者や外部委託先が関与している場合、誰の設定ミスなのか判断が難しくなることがあります。契約上の責任主体を明確にしておく必要があります。
  • システム変更時の管理漏れに注意する
    組織変更や担当者変更に伴い、不要な権限が残るケースがあります。定期的な権限確認を前提とした運用も重要です。
  • 過度に広い免責条項は避ける
    一方当事者を過度に免責する内容にすると、実務上の信頼関係を損なう可能性があります。合理的な責任分担を意識することが重要です。
  • 他のセキュリティ条項との整合性を確認する
    秘密保持条項や個人情報保護条項などと内容が矛盾しないよう、通知義務や管理義務の内容を統一しておく必要があります。
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mizuno.m

株式会社peko(mysign運営)|mysign(マイサイン) 運営チーム

株式会社pekoが運営する電子契約サービス「mysign(マイサイン)」の運営チームメンバー。法令遵守と信頼性の高い契約運用をテーマに、電子署名や契約実務に関する情報を発信しています。

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