飲食業の契約業務を効率化する電子契約サービス

シフト採用が多くても安心送信料0円で
契約回数を気にせず使える

飲食店では、繁忙期や人手不足に応じてアルバイト採用が増減します。

そのたびに雇用契約書を送る必要がありますが、送信ごとの費用が発生すると契約回数そのものが負担になります。

マイサインなら、契約回数を気にせず運用できます。

トラブル防止に役立つ署名履歴が残る
契約管理

飲食店では、勤務条件やルールに関する認識違いがトラブルになることがあります。

マイサインでは、誰が・いつ・どの内容に同意したかを履歴として残せるため、トラブル時の確認がしやすくなります。

口頭説明だけに頼らない運用が可能です。

現場ですぐ使える面接当日に
契約まで完結できる

飲食店では、面接から採用決定までのスピードが重要です。

マイサインを使えば、面接後その場で雇用契約書の案内から署名まで進められるため、採用後の手続きが滞りません。

シフトインまでの流れをスムーズに整えられます。

学生アルバイトでも簡単ログイン不要で
すぐに署名できる

飲食店では、学生アルバイトや短期スタッフが多く、複雑な操作は敬遠されがちです。

マイサインは、アカウント登録なしでそのまま署名できるため、誰でも迷わず契約対応が可能です。

現場での説明負担も軽減されます。

複数関係者の確認もスムーズ本部・店長間で
契約共有がしやすい

複数店舗を運営している飲食企業では、本部と各店舗で契約内容の確認が必要になる場面があります。

マイサインでは、同一契約を関係者間で共有しながら確認できるため、承認や確認の手間を減らせるのが特徴です。

店長任せにせず、本部主導で契約管理を行うことができます。

複数スタッフへの一斉案内QRコードで
同意書をその場で回収

飲食店では、衛生管理や店舗ルールの同意書を複数スタッフに配布する場面があります。

マイサインなら、QRコードを提示するだけで、その場で全員から同意を取得できるため、配布・回収の手間を大幅に削減できます。

朝礼やミーティングの場での活用にも適しています。

紙に近い感覚で使える手書きサインで
現場でも違和感なく運用

飲食店では、紙での契約に慣れているスタッフも多く、急なデジタル化に抵抗が出る場合があります。

マイサインでは、スマホやPCで手書きサインができるため、従来の契約感覚を保ったまま運用できるのが特徴です。

現場への導入もスムーズに進められます。

店舗ブランドを守る契約画面に
自社名を表示できる

飲食店では、スタッフに安心して契約してもらうために、店舗名の明確な表示が重要です。

マイサインでは、契約画面やメールに自社名を表示できるため、なりすましや誤認を防ぐことが可能です。

安心して署名してもらえる環境を整えられます。

送信ミスがあっても安心契約完了件数で
無駄なく使える

飲食店では、スタッフ名の入力間違いや契約書内容の修正が後から発生することがあります。

マイサインは、契約が成立しなかった場合に件数が戻る仕組みのため、送信ミスを気にしすぎず運用できます。

採用時の契約対応でも安心して利用できます。

繁忙期の採用にも対応契約件数を
10件単位で追加できる

飲食店では、年末年始・歓送迎会・大型連休などの繁忙期に、短期スタッフやアルバイト採用が増えることがあります。

マイサインなら、必要なときだけ契約件数を追加できるため、採用数が一時的に増えても対応しやすいのが特徴です。

店舗の採用状況に合わせて柔軟に利用できます。

店舗書類をまとめて整理契約書・誓約書・同意書を
一元管理できる

飲食店では、雇用契約書・衛生管理の誓約書・店舗ルールの同意書など、スタッフごとに複数の書類が発生します。

マイサインなら、契約書類をまとめて保管できるため、必要な書類を探す手間を減らせるのが特徴です。

紙のファイル管理に頼らず、店舗運営に必要な書類を整理できます。

退職後の確認にも備える契約書を10年間
安全に保管できる

飲食店では、退職後に雇用条件や誓約内容を確認したくなる場面があります。

マイサインでは、締結した契約書を10年間保管できるため、退職後の確認にも備えやすいのが特徴です。

過去スタッフの契約書類も必要なときに確認できます。