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看板デザイン制作契約書

看板デザイン制作契約書は、店舗看板や屋外広告、案内サインなどのデザイン制作を外部デザイナーや制作会社へ依頼する際に利用する契約書です。制作範囲、修正対応、著作権の帰属、納品方法、報酬条件などを明確に定め、制作トラブルを防止します。

契約書名
看板デザイン制作契約書
バージョン / ファイル
1.00 / Word
作成日 / 更新日
特徴
看板デザイン制作における成果物の権利関係や修正対応範囲を明確に定めている。
利用シーン
飲食店が新規オープンに伴い看板デザインを制作会社へ依頼する場合/企業が店舗サインや屋外広告のデザイン制作を外部デザイナーへ委託する場合
メリット
制作範囲や著作権、追加修正費用を事前に明確化し、納品後のトラブルを防止できる。
ダウンロード数
11件
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「看板デザイン制作契約書」の本ひな形の利用にあたっては、必ず「契約書ひな形ダウンロード利用規約」をご確認ください。無料ダウンロードされた時点で、規約に同意いただいたものとさせていただきます。

看板デザイン制作契約書とは?

看板デザイン制作契約書とは、店舗オーナーや企業がデザイナー、デザイン会社、広告制作会社などへ看板デザインの制作を依頼する際に締結する契約書です。看板は店舗や企業の第一印象を決定する重要な広告媒体であり、デザインの品質だけでなく、著作権の帰属、修正回数、納品データの範囲、追加費用などを事前に明確にしておく必要があります。

しかし、口頭やメールだけで制作を進めると、

  • 修正回数の認識が異なる
  • 想定外の追加料金を請求された
  • 著作権の帰属が不明確になる
  • 納品データの範囲でトラブルになる
  • 制作遅延によってオープン日程に影響する

といった問題が発生することがあります。看板デザイン制作契約書は、このようなトラブルを防止し、発注者と受注者双方の権利と義務を明確化するための重要な契約書です。

看板デザイン制作契約書が必要となるケース

看板デザイン制作契約書は、以下のような場面で利用されます。

店舗の新規オープン

飲食店、美容室、エステサロン、整体院、小売店などが新規出店する際、店舗看板の制作を外部へ依頼するケースです。開店日が決まっていることが多いため、納期管理が重要になります。

既存店舗のリニューアル

ブランドイメージ変更や改装に伴い、既存看板のデザイン変更を行うケースです。旧デザインとの違いや修正範囲を契約で整理しておく必要があります。

企業の屋外広告制作

企業看板や大型広告塔、ロードサイド看板などを制作する場合にも利用されます。企業ロゴや商標が含まれるため、権利関係の整理が重要になります。

フランチャイズ店舗の看板制作

本部指定のデザインガイドラインに従って制作する場合、使用素材やデザインルールを契約上で明確化しておくことが求められます。

看板デザイン制作契約書に記載すべき主な条項

看板デザイン制作契約書には、一般的に以下の条項を盛り込みます。

  • 契約の目的
  • 制作業務の範囲
  • 制作スケジュール
  • 資料提供義務
  • 報酬及び支払条件
  • 追加業務及び追加料金
  • 修正対応
  • 納品方法
  • 検収
  • 著作権及び知的財産権
  • 著作者人格権
  • 制作実績の公開
  • 秘密保持
  • 契約解除
  • 損害賠償
  • 反社会的勢力の排除
  • 合意管轄

これらを整理することで、実務上のトラブルを大幅に減らすことができます。

条項ごとの解説と実務ポイント

1.業務内容条項

業務内容条項は契約書の中で最も重要な条項です。

看板デザイン制作といっても、

  • 企画のみ
  • デザイン制作のみ
  • 印刷データ作成まで
  • 施工会社との調整まで
  • 現地調査を含む

など業務範囲は様々です。業務範囲が曖昧なまま契約すると、後になって追加対応を求められる原因になります。そのため、契約書や仕様書で業務範囲を具体的に定めることが重要です。

2.制作スケジュール条項

看板制作は店舗オープンやイベント開催に直結することが多く、納期が極めて重要です。

例えば、

  • ラフデザイン提出日
  • 初稿提出日
  • 修正版提出日
  • 最終納品日

を明確に定めることで、双方の認識違いを防ぐことができます。また、発注者側の資料提供遅延による納期延長についても定めておくべきです。

3.報酬条項

報酬に関するトラブルは非常に多く発生します。

特に、

  • 着手金
  • 中間金
  • 納品後支払い
  • 一括支払い

など支払方法を明確にしておくことが重要です。また、消費税や振込手数料の負担者についても契約書に記載しておくべきです。

4.追加業務条項

看板デザイン制作では、当初予定していなかった追加対応が頻繁に発生します。

例えば、

  • サイズ変更
  • デザインコンセプト変更
  • 店舗名変更
  • ロゴ差し替え
  • 別案の追加制作

などです。これらを無償対応とするのか、有償対応とするのかを契約で定めておくことで、後のトラブルを防止できます。

5.修正対応条項

看板デザイン制作で最もトラブルになりやすいのが修正対応です。

契約書には、

  • 無償修正回数
  • 修正依頼期限
  • 大幅変更の定義
  • 追加料金発生条件

を明確に定めることが重要です。例えば、「初稿提出後3回まで無償修正」などと定めておくことで無限修正を防ぐことができます。

6.納品及び検収条項

納品方法と検収方法も重要です。

納品形式としては、

  • AI
  • PSD
  • PDF
  • JPEG
  • PNG

などが一般的です。また、「納品後7日以内に異議がなければ検収完了とみなす」という条項を設けることで、検収の長期化を防ぐことができます。

7.著作権条項

看板デザイン制作契約において非常に重要なのが著作権の帰属です。一般的には以下の2パターンがあります。

  • 発注者へ著作権を譲渡する
  • デザイナーが保有し利用許諾のみ行う

店舗看板の場合は、発注者へ著作権を譲渡する契約が多く採用されています。ただし、デザイナーが保有するテンプレートやノウハウまで譲渡対象とならないよう整理しておくことが重要です。

8.著作者人格権条項

著作者人格権とは、

  • 氏名表示権
  • 同一性保持権
  • 公表権

などの権利を指します。

看板は設置後に内容変更や修正が行われることも多いため、

「著作者人格権を行使しない」

旨を定めることが一般的です。

9.制作実績公開条項

デザイナーにとって看板デザインは重要な実績になります。

そのため、

  • ポートフォリオ掲載
  • ホームページ掲載
  • SNS掲載
  • 営業資料掲載

を認めるかどうかを契約で定めておきます。新店舗オープン前の公開禁止などを設けるケースもあります。

10.秘密保持条項

制作過程では、

  • 出店計画
  • 新商品情報
  • ブランド戦略
  • 販売価格情報
  • 事業計画

などの機密情報を共有する場合があります。そのため秘密保持条項は必須です。契約終了後も一定期間秘密保持義務を継続させることが一般的です。

看板デザイン制作契約書を作成する際の注意点

著作権譲渡範囲を明確にする

完成デザインだけを譲渡するのか、制作途中データも含むのかを明確にしておく必要があります。

フォントライセンスを確認する

看板で利用するフォントによっては商用利用制限が存在します。契約締結前に利用条件を確認することが重要です。

施工業務との区別を明確にする

デザイン契約と施工契約は別契約となることが多いため、施工責任の所在を明確にしておく必要があります。

屋外広告物条例を確認する

地域によって看板サイズや設置場所に規制があります。法令適合性について誰が確認するのかを定めておくことが望ましいです。

写真素材やイラスト素材の権利確認を行う

第三者素材を利用する場合は利用規約やライセンス条件を確認し、権利侵害を防止する必要があります。

看板デザイン制作契約書とグラフィックデザイン制作契約書の違い

項目 看板デザイン制作契約書 グラフィックデザイン制作契約書
主な対象 看板・サイン・屋外広告 チラシ・パンフレット・ポスター等
設置要素 ある 通常ない
条例規制 屋外広告物条例の影響を受ける 通常受けない
施工との関係 発生する場合が多い 基本的にない
実務上の特徴 設置場所や視認性を考慮する 印刷物や広告用途が中心

まとめ

看板デザイン制作契約書は、店舗看板や企業サインの制作において、業務範囲、修正対応、納期、著作権、報酬条件などを明確化するための重要な契約書です。特に看板制作は店舗オープンや企業ブランディングに直結するため、契約内容が曖昧なまま制作を進めると大きなトラブルにつながる可能性があります。適切な契約書を整備することで、発注者とデザイナー双方が安心してプロジェクトを進めることができ、円滑な制作進行と良好な取引関係の構築につながります。

本ページに掲載する看板デザイン制作契約書のひな形および解説は、一般的な参考情報として提供するものであり、特定の取引・案件への法的助言を目的とするものではありません。実際の契約締結に際しては、専門家(弁護士等)への確認を強く推奨いたします。

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株式会社pekoが運営する電子契約サービス「mysign(マイサイン)」の運営チームメンバー。法令遵守と信頼性の高い契約運用をテーマに、電子署名や契約実務に関する情報を発信しています。

 
 
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