雇用契約書(社労士事務所スタッフ)
社労士事務所で勤務するスタッフ向けの雇用契約書ひな形です。社会保険手続補助や給与計算業務など実務に即した業務内容に加え、守秘義務や個人情報保護など士業特有のリスク管理条項を網羅しています。 ...
ダウンロードページへmysign(マイサイン)では、業務委託契約書・NDA(秘密保持契約)・請負契約・著作権譲渡契約など、ビジネスに必須の書式をすぐに使える形で「契約書テンプレート(ひな形ダウンロード)」公開しています。すべてのテンプレート(ひな形)は、法的有効性・実務適合性を踏まえて作成されており、電子契約サービス「mysign(マイサイン)」でそのまま送信・署名できます。利用目的や業種に合わせて検索し、最適な契約書を無料でダウンロードしてください。契約業務の時間を短縮し、安心して取引を進めるための基盤を、このページから整えられます。
社労士事務所で勤務するスタッフ向けの雇用契約書ひな形です。社会保険手続補助や給与計算業務など実務に即した業務内容に加え、守秘義務や個人情報保護など士業特有のリスク管理条項を網羅しています。 ...
ダウンロードページへ
社労士事務所が補助者に対して書類作成や給与計算補助などの業務を委託する際に使用できる業務委託契約書のひな形です。守秘義務や個人情報保護、業務範囲など実務上重要な条項を網羅しています。...
ダウンロードページへ
電子申請同意書(社労士)は、社会保険や労働保険の手続を社会保険労務士に電子申請で委任する際に必要となる同意書です。代理権の範囲、個人情報の取扱い、責任範囲などを明確にし、安心して電子申請を依頼できるよ...
ダウンロードページへ
マイナンバーの取得・利用・保管に関する同意を適切に取得するための同意書ひな形です。社会保険・税務手続に必要な利用目的や安全管理措置、第三者提供制限などを整理し、法令対応を実務レベルでカバーしています。...
ダウンロードページへ
個人情報取扱同意書(社労士)は、社会保険・労働保険手続や給与計算業務において取得する個人情報の利用目的や管理方法を明確にし、法令遵守とトラブル防止を図るための重要な同意書です。 ...
ダウンロードページへ
労働保険(労災保険・雇用保険)に関する各種手続を社会保険労務士等へ委任する際に使用できる委任状のひな形です。資格取得・喪失届、年度更新、労災請求など幅広い手続に対応し、代理権の範囲や責任関係を明確に整...
ダウンロードページへ
社会保険手続に関する各種届出や申請業務を社会保険労務士等に委任する際に使用できる委任状のひな形です。資格取得・喪失、算定基礎届、給付申請など実務で必要となる手続範囲を網羅し、円滑な手続遂行を目的として...
ダウンロードページへ
業務範囲確認書(労務業務)は、社会保険労務士などが企業に提供する労務サービスの範囲を明確化するための書面です。手続業務、相談対応、範囲外業務などを整理し、トラブル防止と業務効率化を実現します。...
ダウンロードページへ
労務相談や就業規則作成、助成金申請などの労務業務に着手する際に支払う着手金について定めた合意書です。支払条件や返金不可のルールを明確にし、トラブルを未然に防ぐことができます。 ...
ダウンロードページへ
助成金申請支援において受給が実現した場合にのみ報酬が発生する成功報酬型の合意書です。報酬割合、支払条件、免責事項など実務上重要なポイントを整理しています。...
ダウンロードページへ
労務顧問契約における報酬条件を明確に定める報酬合意書のひな形です。月額顧問料、追加業務の報酬、支払条件などを整理し、社労士と企業間のトラブルを防止するための実務的な内容を網羅しています。 ...
ダウンロードページへ
顧客紹介契約書(社労士)は、人材会社やパートナー企業が社会保険労務士へ顧客を紹介する際に使用する契約書です。紹介手数料、責任範囲、直接取引の制限などを明確にし、紹介ビジネスにおけるトラブルを防止します...
ダウンロードページへ
人材会社と社会保険労務士が業務提携する際に使用できる契約書ひな形です。人材紹介・派遣と労務管理支援を連携する場面を想定し、役割分担、紹介手数料、秘密保持、個人情報保護など実務上重要な条項を網羅していま...
ダウンロードページへ
業務提携契約書(社労士×士業)は、社会保険労務士と他士業が顧客紹介や共同案件を行う際の基本条件を定めた契約書です。報酬分配や守秘義務、責任範囲など実務上重要なポイントを整理しています。...
ダウンロードページへ
安全衛生体制構築契約書は、企業が労働災害防止や従業員の健康確保を目的として、安全衛生管理体制の整備・運用を外部専門家に委託する際に利用する契約書です。体制構築、教育、リスクアセスメントなど重要業務を網...
ダウンロードページへ
労使協定の作成を専門家に委託する際に使用できる契約書のひな形です。36協定や変形労働時間制など各種協定の作成支援に対応し、業務範囲、責任分担、報酬条件など実務上重要なポイントを整理しています。...
ダウンロードページへ
36協定作成支援契約書は、企業が時間外・休日労働に関する36協定の作成や届出を専門家に依頼する際に使用する契約書です。協定設計、特別条項対応、労務管理の助言など実務に必要な支援内容を整理しています。 ...
ダウンロードページへ
是正勧告対応支援契約書は、労働基準監督署などからの是正勧告に対し、専門家が改善計画の策定や報告書作成、労務体制の見直しを支援する際に用いる契約書です。法令遵守体制の強化とリスク低減を目的としています。...
ダウンロードページへ
労働トラブル相談契約書は、企業が社労士や専門家に対して労務問題の相談業務を委託する際に使用する契約書です。解雇・残業代・ハラスメントなどの労働トラブルに関する助言範囲や責任範囲を明確に整理できます。 ...
ダウンロードページへ
派遣事業および有料職業紹介事業の許可取得を支援する際に利用できる契約書ひな形です。申請書類作成、要件確認、労働局対応などの支援範囲や責任分担を明確に整理しています。...
ダウンロードページへ
外国人労働者の雇用に関する労務支援業務を委託する際に使用できる契約書ひな形です。労務相談、受入体制整備、法令遵守対応など外国人雇用に特有のリスク管理を踏まえた条項を網羅しています。 ...
ダウンロードページへ
働き方改革支援契約書は、企業の労働環境改善や生産性向上、法令遵守体制の強化を目的として、コンサルタントや専門家が支援業務を提供する際に使用する契約書です。業務範囲、報酬、責任範囲などを明確に整理してい...
ダウンロードページへ
コンプライアンス体制構築契約書は、企業の法令遵守体制や内部統制の整備を外部専門家に委託する際に使用する契約書です。リスク管理、社内規程整備、内部通報制度、研修支援などを明確に定め、企業のガバナンス強化...
ダウンロードページへ
労務監査契約書は、企業の労務管理体制や法令遵守状況を専門家が確認・評価する業務を委託する際に使用する契約書です。就業規則、労働時間管理、賃金管理などの適正性をチェックし、改善提案まで含めた実務に対応し...
ダウンロードページへ
ハラスメント対策支援契約書は、企業が外部専門家に対してハラスメント防止体制の構築や研修、相談窓口運用などを委託する際に使用する契約書です。職場環境の改善と法的リスクの低減を目的とした条項を網羅していま...
ダウンロードページへ
スポット労務相談契約書は、社会保険労務士などの専門家に対して単発の労務相談を依頼する際に使用する契約書です。顧問契約とは異なり、個別案件ごとの対応を前提とし、業務範囲や報酬、責任範囲を明確に整理できま...
ダウンロードページへ
労務顧問契約書(社労士)は、企業が社会保険労務士と継続的に労務相談や人事管理の助言を受ける際に締結する契約書です。顧問業務の範囲、報酬、責任範囲、契約期間などを明確に整理しています。 ...
ダウンロードページへ
評価制度構築契約書は、企業が人事評価制度の設計や見直しを外部コンサルタントに委託する際に使用する契約書です。評価基準、成果物の権利帰属、報酬、守秘義務など制度設計に必要な重要事項を網羅しています。...
ダウンロードページへ
賃金制度設計契約書は、企業が外部コンサルタントに対して賃金体系や評価連動制度の設計を委託する際に使用する契約書です。等級制度、賃金テーブル、報酬条件、成果物の権利帰属など、人事制度構築に必要な条項を網...
ダウンロードページへ
人事制度構築コンサル契約書は、企業が外部コンサルタントに等級・評価・報酬制度の設計や導入支援を依頼する際に利用する契約書です。業務範囲、成果物、報酬、権利帰属などを明確に整理しています。...
ダウンロードページへ
就業規則の見直しや法令対応のために、社会保険労務士やコンサルタントへ改定業務を委託する際に利用できる契約書ひな形です。業務範囲、成果物、責任範囲、秘密保持など実務上重要な条項を網羅しています。 ...
ダウンロードページへ
助成金コンサルティング契約書は、企業が専門家に助成金の申請支援や制度活用のアドバイスを依頼する際に使用する契約書です。報酬体系や成功報酬、免責事項など実務上重要なポイントを整理しています。 ...
ダウンロードページへ
助成金申請代行契約書は、企業が専門家に対して助成金の申請手続や書類作成を委託する際に使用する契約書です。報酬体系、免責事項、業務範囲を明確にし、助成金特有のリスクを整理した実務対応型のひな形です。...
ダウンロードページへ
出産手当金の申請手続を専門家に代行依頼する際に利用できる契約書ひな形です。申請業務の範囲、報酬、個人情報の取扱い、免責事項など実務上重要な条項を網羅し、トラブル防止に役立ちます。 ...
ダウンロードページへ
傷病手当金申請代行契約書は、企業が社会保険労務士等に対して従業員の傷病手当金申請手続きを委託する際に利用する契約書です。申請業務の範囲、報酬、個人情報の取扱い、免責事項などを明確に整理しています。...
ダウンロードページへ
労災申請代行契約書は、企業が社会保険労務士等に労働者災害補償保険の申請手続きを委託する際に使用する契約書です。業務範囲、報酬、責任範囲、個人情報の取扱いなど、実務上重要な条項を整理しています。...
ダウンロードページへ
月額変更届作成契約書は、社会保険の標準報酬月額変更に伴う届出業務を外部へ委託する際に使用する契約書です。賃金変動の確認、書類作成、責任範囲、報酬条件などを明確に定め、実務リスクを防止します。...
ダウンロードページへ
算定基礎届の作成・提出を社会保険労務士等に委託する際に使用できる契約書ひな形です。報酬、業務範囲、責任分担、個人情報保護など、実務で重要となるポイントを網羅し、企業の社会保険手続きを適正かつ効率的に行...
ダウンロードページへ
労働保険の年度更新業務を外部専門家に委託する際に使用できる契約書ひな形です。申告書作成、賃金集計、電子申請対応などの実務に対応し、責任範囲や個人情報保護、報酬条件を整理しています。...
ダウンロードページへ
入退社手続代行契約書は、企業が社会保険・労働保険の資格取得・喪失などの手続きを外部専門家へ委託する際に用いる契約書です。業務範囲、個人情報の取扱い、責任範囲、報酬条件などを明確に定め、実務リスクを防止...
ダウンロードページへ
社会保険・労働保険の各種手続きを社労士や外部専門家に一括委託する際に使用できる契約書ひな形です。資格取得・喪失、年度更新、算定基礎届などの業務範囲や責任分担、個人情報管理まで実務上重要な条項を網羅して...
ダウンロードページへ
労働保険の各種手続を社会保険労務士や外部専門家に委託する際に使用できる業務委託契約書のひな形です。雇用保険や労災保険の手続、報酬、秘密保持、個人情報の取扱いなど、実務上重要な条項を体系的に整理していま...
ダウンロードページへ
社会保険手続業務委託契約書は、企業が社会保険労務士等に対して健康保険・厚生年金・雇用保険の各種手続を委託する際に利用する契約書です。業務範囲、報酬、個人情報保護、責任範囲など実務上重要な条項を網羅して...
ダウンロードページへ
コンサル会社スタッフ向けの雇用契約書ひな形です。守秘義務や成果物の権利帰属、競業避止義務など、コンサル業務特有のリスクに対応した条項を網羅し、実務でそのまま活用できる内容となっています。 ...
ダウンロードページへ
業務委託契約書(外部コンサル)は、企業が外部のコンサルタントに対して経営支援や業務改善などの専門的サービスを委託する際に使用する契約書です。業務範囲、報酬、成果物の権利帰属、秘密保持、責任範囲などを明...
ダウンロードページへ
成果物利用許諾同意書は、制作物やコンテンツの利用範囲・著作権・二次利用の可否を明確にする契約書で、業務委託やコンテンツ制作におけるトラブル防止に有効です。...
ダウンロードページへ
個人情報取扱同意書(診断士)は、中小企業診断士がコンサル業務で取得する個人情報の利用目的や管理方法、第三者提供の制限等を明確にするための書面です。経営支援や補助金申請支援などで個人情報を扱う際のリスク...
ダウンロードページへ
データ提供同意書は、企業や個人が保有するデータを第三者に提供する際に、利用目的や範囲、個人情報の取扱い、責任関係を明確にするための契約書です。データ分析、システム開発、マーケティング、研究用途など幅広...
ダウンロードページへ
法的に安心・送信コスト0円・契約相手はログイン不要
最短1分で契約スタート