派遣システム利用規約
派遣会社向け業務管理システムや人材派遣管理クラウドサービスを提供する際に利用できる派遣システム利用規約のひな形です。アカウント管理、個人情報保護、禁止事項、利用料金、免責事項などSaaS型サービス運営...
ダウンロードページへ人材系サービス向け契約書テンプレート／ひな型・無料ダウンロード。人材紹介契約、派遣契約、業務委託型マッチング契約、求人広告掲載契約、スカウト運用、個人情報管理、成果報酬条件、クライアント責任範囲など、人材ビジネス特有の重要ポイントを体系的に整理。トラブル防止と法令遵守を確実にします。
派遣法遵守確認書
派遣元企業と派遣先企業が、労働者派遣法その他関連法令を遵守し、適正な派遣業務運営を行うことを確認するための派遣法遵守確認書ひな形です。偽装請負防止、均衡待遇、安全衛生管理、二重派遣防止など実務上重要な...
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マージン率公開規程
マージン率公開規程は、人材派遣会社が労働者派遣法に基づき、派遣料金と派遣労働者賃金との差額であるマージン率等を適切に公開するための社内規程です。公開対象情報、公開方法、更新時期、情報管理体制などを整理...
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多重派遣禁止確認書
多重派遣禁止確認書は、派遣先企業が派遣労働者を第三者へ再派遣しないことを確認し、労働者派遣法違反や偽装請負リスクを防止するための確認書です。派遣元と派遣先双方の法令遵守体制を明確化し、適正な派遣運営に...
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安全衛生管理確認書（派遣先向け）
安全衛生管理確認書（派遣先向け）は、派遣先企業が派遣労働者に対して適切な安全衛生管理体制を整備し、労働災害防止や健康管理を適切に実施することを確認するための書類です。労働安全衛生法や労働者派遣法への対...
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派遣先コンプライアンス確認書
派遣先コンプライアンス確認書は、人材派遣契約において派遣先企業が労働者派遣法や労働関連法令を遵守し、適正な受入体制を整備していることを確認するための書類です。ハラスメント防止、安全衛生管理、労働時間管...
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クーリング期間確認書
クーリング期間確認書は、契約締結時にクーリングオフ制度の説明を受けたことや、解除可能期間・契約内容を確認したことを記録するための書類です。訪問販売、役務提供契約、消費者向け契約などで利用され、説明義務...
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派遣受入確認書
派遣先企業が派遣労働者を受け入れる際に、就業条件・安全衛生・指揮命令体制などを確認するための派遣受入確認書のひな形です。労働者派遣法に対応し、派遣元との確認事項を整理できる内容となっています。...
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派遣先責任者通知書
派遣先企業が労働者派遣法に基づき選任した派遣先責任者を、派遣元事業主へ正式に通知するための派遣先責任者通知書ひな形です。責任者情報、職務範囲、連絡体制、法令遵守事項などを整理し、派遣業務の適正運営に対...
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キャリア形成支援契約書
キャリア形成支援契約書は、企業が外部専門家や支援会社へ従業員のキャリア面談、研修、能力開発支援等を委託する際に利用できる契約書です。秘密保持、個人情報保護、成果物利用、契約解除など人材育成業務で重要と...
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教育訓練実施確認書
教育訓練実施確認書は、企業や事業者が実施した研修・講習・教育訓練について、実施内容や受講状況を記録・確認するための書類です。人材開発支援助成金対応や社内研修記録、コンプライアンス教育など幅広い場面で活...
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労使協定書（同一労働同一賃金対応）
労使協定書（同一労働同一賃金対応）は、短時間労働者・有期雇用労働者と正社員との不合理な待遇差を解消するための基本方針や処遇ルールを定める書式です。賃金、手当、福利厚生、教育訓練、説明義務などを整理し、...
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研修プログラム開発委託契約書
研修プログラム開発委託契約書は、企業が外部講師や研修会社へ研修カリキュラム、教材、動画コンテンツ等の制作を委託する際に利用できる契約書です。成果物の著作権、報酬、秘密保持、検収条件など、研修開発業務で...
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人材派遣業務管理ツール利用規約
人材派遣会社向けの業務管理システムやクラウドサービスを提供する際に利用できる、人材派遣業務管理ツール利用規約のひな形です。アカウント管理、個人情報保護、禁止事項、免責、利用停止などSaaS運営に必要な...
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外国人採用に関する情報提供同意書
外国人採用に関する情報提供同意書は、外国人応募者の在留資格情報、本人確認情報、職歴情報等を適法に取得・利用するための同意内容を整理した書面です。採用選考、在留資格確認、行政手続、雇用管理など外国人採用...
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外国人採用支援業務委託契約書
外国人採用支援業務委託契約書は、企業が外国人材の採用支援会社へ募集・紹介・面接調整・定着支援などを委託する際に利用できる契約書ひな形です。個人情報保護、在留資格対応、秘密保持など実務上重要な条項を整理...
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スカウト代行業務委託契約書
スカウト代行業務委託契約書は、企業が外部事業者へ採用スカウト送信業務を委託する際に利用できる契約書ひな形です。候補者情報の管理、成果報酬、秘密保持、禁止事項、個人情報保護など、採用代行業務に必要な条項...
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人材マッチングシステム利用規約
人材マッチングシステム利用規約は、求人企業・求職者・人材紹介事業者などが利用するマッチングサービスにおける利用条件、禁止事項、個人情報保護、免責事項等を定めるための利用規約ひな形です。...
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人材データ活用に関する覚書
人材紹介会社、採用支援会社、企業人事部門などが、人材データの共有・分析・活用を行う際に利用できる覚書のひな形です。個人情報保護、秘密保持、安全管理措置、第三者提供、データ分析利用など実務上重要となる条...
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人材プール登録同意書
人材プール制度へ登録する求職者・候補者から、個人情報の利用や保管、求人案内の送付等について同意を取得するための人材プール登録同意書です。採用活動や将来的な人材マッチングに必要な条項を整理しています。...
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求職者情報の提供同意書
求職者の履歴書、職務経歴書、連絡先情報などを求人企業へ提供する際に利用できる求職者情報の提供同意書のひな形です。人材紹介会社、採用支援会社、就職支援サービスなどで必要となる個人情報提供同意の条件を整理...
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就業条件明示書（派遣）
就業条件明示書（派遣）の無料ひな形です。労働者派遣法に基づき、派遣労働者に対して派遣先、業務内容、就業場所、勤務時間、派遣期間、抵触日、苦情処理窓口などの就業条件を明示する際に利用できます。人材派遣会...
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派遣労働者通知書
派遣元事業主が派遣先に対して、派遣労働者に関する情報や就業条件等を通知する際に使用できる「派遣労働者通知書」のひな形です。労働者派遣法第35条に対応し、派遣期間、業務内容、指揮命令者、苦情処理体制など...
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抵触日通知書
抵触日通知書の無料ひな形です。労働者派遣法に基づき、派遣先が派遣元へ通知すべき「抵触日」を明確にするための書式で、組織単位ごとの派遣受入期間制限に対応しています。派遣契約更新時や新規受入時の法令対応に...
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派遣期間確認書
派遣会社と派遣先企業との間で、労働者派遣契約に基づく派遣期間や抵触日管理を確認する際に使用できる派遣期間確認書のひな形です。派遣開始日・終了日、対象業務、対象派遣労働者、契約更新の有無など、派遣期間に...
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派遣料金合意書
派遣会社と派遣先企業との間で、労働者派遣に関する料金条件や支払方法を定める際に使用できる派遣料金合意書のひな形です。派遣単価、時間外料金、最低保証時間、キャンセル料、請求・支払条件など、派遣料金に関す...
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派遣先通知書
派遣元事業主が派遣労働者に対して交付する「派遣先通知書」のひな形です。派遣先企業情報、業務内容、就業場所、指揮命令者、就業条件など、労働者派遣法で必要となる通知事項を整理しています。 ...
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日雇派遣契約書
日雇派遣契約書の無料ひな形です。短期・単発の派遣業務において、派遣元企業と派遣先企業との間で締結する基本契約として利用できます。業務内容、派遣条件、派遣料金、法令遵守、安全衛生、日雇派遣の制限事項など...
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紹介予定派遣契約書
紹介予定派遣契約書の無料ひな形です。派遣期間終了後の直接雇用を前提として、派遣条件、採用判断、紹介手数料、派遣料金、個人情報保護、秘密保持などを定めています。人材派遣会社と派遣先企業間での紹介予定派遣...
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個別労働者派遣契約書
個別労働者派遣契約書は、派遣元企業と派遣先企業との間で、派遣労働者ごとの業務内容、就業条件、派遣期間、指揮命令関係などを明確に定めるための契約書です。労働者派遣法に対応した実務向けの内容を整理していま...
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採用動画制作契約書
採用活動向けの会社紹介動画、社員インタビュー動画、求人広告動画などの制作を委託する際に利用できる採用動画制作契約書のひな形です。著作権、肖像権、修正対応、納期、秘密保持など動画制作業務で重要となる条項...
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採用サイト制作契約書
採用サイトや求人ページの企画・制作・デザイン・CMS構築などを外部制作会社へ委託する際に利用できる採用サイト制作契約書のひな形です。著作権、修正対応、SEO対策、個人情報保護、納品条件など制作実務で重...
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手数料合意書（人材紹介）
手数料合意書（人材紹介）は、人材紹介会社と採用企業との間で、紹介手数料、返金規定、支払条件などを明確化するための契約書です。成功報酬型の採用支援におけるトラブル防止や条件整理に活用できます。...
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返金条件合意書（早期退職時）
返金条件合意書（早期退職時）は、入社支度金、研修費用、転居費用などを会社が負担した場合に、従業員が一定期間内に自己都合退職した際の返金条件を定めるための合意書です。返金範囲、返金割合、免除条件などを整...
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入社意思確認書
入社意思確認書は、採用内定者が企業から提示された労働条件や入社予定日を確認したうえで、正式な入社意思を表明するための書面です。内定後の認識相違や辞退トラブル防止に活用できます。...
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候補者情報共有同意書
候補者情報共有同意書は、人材紹介会社や採用支援事業者が、履歴書・職務経歴書・面談内容などの候補者情報を求人企業へ共有する際に使用する同意書です。個人情報保護法や採用実務に配慮し、利用目的、第三者提供、...
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履歴書・職務経歴書提供同意書
履歴書・職務経歴書提供同意書は、求職者が転職支援会社や人材紹介会社に対して、履歴書や職務経歴書などの個人情報を求人企業へ提供することに同意する際に利用する書面です。個人情報の利用目的や第三者提供、保管...
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個人情報取扱同意書（求職者向け）
個人情報取扱同意書（求職者向け）は、人材紹介会社や採用支援会社が求職者から取得する個人情報の利用目的、第三者提供、保管方法などを明確化するための同意書ひな形です。応募受付や求人紹介時の個人情報保護対応...
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転職支援サービス利用規約
転職支援サービス利用規約は、求職者向け転職支援サービスを運営する事業者が、会員登録、求人紹介、個人情報の取扱い、禁止事項、免責事項などを定めるための利用規約ひな形です。人材紹介会社やキャリア支援サービ...
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求人企業向け利用規約
求人掲載や採用支援サービスを利用する企業向けに、求人情報掲載、応募者情報管理、禁止事項、免責事項などを整理した求人企業向け利用規約のひな形です。採用プラットフォームや求人サービス運営時の法的リスク対策...
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求職者登録規約
求職者が人材紹介サービスや転職支援サービスへ登録する際に使用できる求職者登録規約のひな形です。登録条件、個人情報の取扱い、禁止事項、免責事項、求人応募時のルールなどを体系的に整理しています。...
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顧客紹介契約書（採用案件）
顧客紹介契約書（採用案件）は、採用ニーズを有する企業を人材会社や採用支援会社へ紹介する際に使用できる契約書です。紹介料、対象顧客、秘密保持、個人情報保護、契約解除など、採用案件の顧客紹介で必要となる条...
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業務提携契約書（人材会社間）
人材紹介会社・採用支援会社同士が営業協力や候補者紹介、案件共有などを行う際に利用できる業務提携契約書のひな形です。紹介手数料、秘密保持、個人情報保護、競業避止など人材業界で重要となる条項を整理していま...
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派遣先紹介契約書
派遣会社へ派遣先企業を紹介する際に利用できる派遣先紹介契約書のひな形です。紹介業務の範囲、紹介手数料、秘密保持、個人情報保護、契約解除など、派遣営業に必要な基本条項を整理しています。...
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特定技能人材紹介契約書
特定技能外国人の採用を行う企業と人材紹介会社との間で締結する特定技能人材紹介契約書のひな形です。職業紹介業務、紹介手数料、在留資格対応、返金規定、個人情報保護、支援業務など、外国人採用実務で重要となる...
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外国人採用支援契約書
外国人材の採用支援、候補者紹介、在留資格関連支援、定着支援などを委託する際に利用できる外国人採用支援契約書のひな形です。職業安定法や個人情報保護への配慮、成果報酬、早期退職時対応など実務上重要な条項を...
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人材アセスメント業務委託契約書
人材アセスメント業務を外部事業者へ委託する際に利用できる契約書ひな形です。適性検査、能力評価、面談評価、レポート作成、個人情報管理、秘密保持、免責事項など、人材評価業務に必要な条項を整理しています。...
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適性検査実施契約書
適性検査実施契約書は、企業が採用選考や人材評価のために適性検査サービスを利用する際に必要となる契約書です。検査結果の利用範囲、個人情報保護、秘密保持、知的財産権、免責事項など、適性検査運用に必要な条項...
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